real estate
「会長視察研修」開催報告 館山市職員による防災講和  リサイクル・リユースの取組説明  大型重機による分別処理  鏡忍寺を視察  採蜜の説明・体験  |
「会長視察研修」
|
|---|---|
| 南区自治会連合会では、自治会長（副会長を含む）を対象に「会長視察研修」を隔年で開催しています。 ※令和6年度は「会長視察研修」の開催はなく、「区内視察研修」を開催 この視察研修は、 ①地域活動に関係する幅広い知識を習得する ②参加者同士の交流・親睦を深めることにより、自治会活動の更なる進展を図る ことを目的としています。 ２年ぶりの開催となる令和７年度は、参加者38名で千葉方面に行きました。 一日目は「令和元年房総半島台風の被害・対応状況とその後の取組について」というテーマで、館山市危機管理課職員の講和を聴きました。 災害の実体験から、『自助・公助・共助』に代わり、隣近所同志が助け合う『近助』の重要性を教えていただきました。また、災害対応の方策等の貴重なお話も聴くことができました。 二日目は富津市の「東光金属株式会社」の『産業廃棄物の中間処理、再生・リサイクル過程』を視察しました。金属加工処理を行う資源循環型の工場で、環境保全対策をしながら社会貢献する努力と工夫について理解を深めました。 そのほか、「鏡忍寺」と「はちみつとミードのはちみつ工房」を見学し、参加者の皆様から、２日間大変有意義な研修だったとの感想をいただきました。 参加者の皆様には、この会長視察研修を今後の自治会活動に活かしていただけると幸いです。 残念ながら参加出来なかった自治会長の皆様も、以下に報告書（PDF）を掲載しておりますので、ぜひ参考にしていただければと思います。 次回の会長視察研修も、満足度の高い研修を目指すのはもちろん、コロナ禍以降に減ってしまった参加者を増やすような企画作りをしていきたいと考えております。 【詳しい研修内容については、報告書（PDF）をダウンロードしてご覧ください】 ○令和7年度南区自治会連合会会長視察研修 参加報告書(676KB)(ＰＤＦ文書) |
「新任自治会長研修」を開催しました！！ 【会長あいさつ】  【全体講義「地域の中の自治会」】  【参加者のみなさま】  【意見交換の様子】  |
「新任自治会長研修」
|
|---|---|
| 南区自治会連合会では、新しく自治会長に就任された方を対象に「新任自治会長研修」を開催しています。（令和2～3年度は新型コロナウィルス感染拡大の影響により書面開催） この研修は、新任自治会長の不安解消や負担感の軽減のために、毎年６月下旬に行っています。 自治会長の役割や関係団体の説明、会長同士の交流を図ることで、地域への意識を向上させることを目的としています。 新任自治会長研修の開催内容については、前年度の参加者の意見を踏まえながら、総務部会で検討しており、今年度も昨年度好評だった「新任自治会長からの質問にベテラン理事が答えるディスカッション形式」で行いました。 参加者への事前のアンケートの結果から、今回は「防災・防犯に関すること」「ごみ収集所の管理に関すること」をテーマに、新任自治会長と自治連理事で意見交換が行われました。 今回も参加者の満足度は高く、アンケートでは研修全体の満足度が100％の結果となっており、「会長経験者の蓄積されたノウハウを聞くことができて良かった」「具体的な事例がとても参考になりました」などの感想をいただきました。 そのほか、「いろいろな問題に対しての事例集と解決についてまとめたものを用意していただきたい」「新任自治会長研修の他にも、情報交換の機会があるとありがたい」などのご意見もありました。 今後も、より満足度の高い研修になるよう検討していき、このほかの事業でも意見交換の機会も必要であると再認識しました。 参加者の皆様には、この研修を今後の自治会活動に活かしていただけると幸いです。 詳しい研修内容については、以下の報告書をダウンロードしてご覧いただけます。 【令和7年度 新任自治会長研修 実施報告書】 ○【アンケート結果】新任自治会長研修開催結果(2.57MB)(ＰＤＦ文書) ○【意見交換内容】情報交換交換シート(5.24MB)(ＰＤＦ文書) |
「新任自治会長研修」を開催しました！！ 【会長あいさつ】 【全体講義「地域の中の自治会」】  【参加者のみなさま】  【意見交換の様子】   |
「新任自治会長研修」
|
|---|---|
| 南区自治会連合会では、平成29年度より、新しく自治会長に就任された方を対象に「新任自治会長研修」を開催しています。 この研修は、新任自治会長の不安解消や負担感の軽減のため、毎年6月に行っています。（令和2～3年度は新型コロナウィルス感染拡大の影響により書面での開催） 自治会長の役割や必要な事務の説明、会長同士の交流を図ることで、地域への意識を向上させることを目的としています。 新任自治会長研修の開催内容については、前年度参加者の意見を踏まえながら、総務部会で検討しています。 令和5年度、従来までの「講義形式」から内容を変更し、試みとして行った「新任自治会長からの質問にベテラン理事が答えるディスカッション形式」が大変好評だったことから、今年度も同様の形式で行いました。 今回は、参加者への事前のアンケートの中で関心の高かった「自治会加入促進に関すること」「ごみ収集所の管理に関すること」をテーマに、新任自治会長と自治連理事で活発な意見交換が行われました。 新任自治会長同士の交流も見られ、有意義な研修となりました。 今回も参加者の満足度は高く、アンケートでは研修全体の満足度が100％の結果となりました。 アンケートの自由意見では、「全体的に参考になった」「体験に基づいた回答を聞くことができて大変良かった」「問題意識の共有ができた」など好意的な感想をいただきました。 そのほか、「今後もこのような研修会の時間を作って欲しい」「もう少し議論する時間が必要」「もっと情報交換の場があってもよい」などの意欲的な意見も多く、参加者の皆さまの自治会長としての意識の高さも感じました。 今後もより満足度の高い研修になるよう検討していくのはもちろん、このほかの意見交換の機会も検討していく必要があると認識しました。 参加者の皆様には、今回の研修を今後の自治会活動に活かしていただけると幸いです。 詳しい研修内容については、報告書をご覧ください。↓ 【令和6年度 新任自治会長研修 実施報告書】 ○新任自治会長研修実施報告書(750KB)(ＰＤＦ文書) |
「新任自治会長研修」を開催しました！！ 【開会あいさつ】  【全体講義の様子】  【参加者のみなさま】  【意見交換の様子】   |
「新任自治会長研修」
|
|---|---|
| 南区自治会連合会では、平成29年度より、新しく自治会長に就任された方を対象に「新任自治会長研修」を開催しています。 この研修は、新任自治会長の不安解消や負担感の軽減のため、毎年6月に行っています。 令和2年度～令和3年度は新型コロナウィルス感染拡大の影響により書面での開催となりましたが、令和4年度より対面での開催を再開しました。 自治会長の役割や必要な事務の説明・会長同士の交流を図ることで、地域への意識を向上させることを目的としています。 令和４年度は、理事であるベテラン自治会長の事例発表中心の講義形式で行いましたが、参加者の皆様のご意見を踏まえ、今年度は新任自治会長からの質問に理事が答えるディスカッション形式で行いました。 新任自治会長と理事、双方で活発な意見交換ができ、より満足度の高い研修が行われたように実感しています。 参加された新任自治会長の方からは、「大変参考になった」「様々な地域の話が聞けて良かった」「悩んでいたことが少し和らぎました」などのご感想をいただきました。 新任自治会長同士の交流も見られ、有意義な研修となりました。 この研修をきっかけに、今後の自治会活動に繋げていただけると幸いです。 アンケート結果では、「新任会長の研修は必要」「今後もこの情報交換を続けて欲しい」とのお声が多く、「もう少し議論する時間が必要」「もう少し詳しく聞きたかった」などのご意見もいただいており、より満足度の高い研修になるよう、今後も検討していきたいと考えています。 詳しい研修内容については、報告書をご覧ください。↓ 【令和5年度 新任自治会長研修 実施報告書】 ○新任自治会長研修実施報告書(1,334KB)(ＰＤＦ文書) |
4年ぶりに従来通りの「通常総会」を開催しました！！ 【会長あいさつ】  【感謝状贈呈】  【議事進行の様子】  |
「通常総会」
|
|---|---|
| 令和２年度・３年度は、新型コロナウィルス感染拡大の影響で、事業の開催中止を余儀なくされ、通常総会も書面開催となっておりました。 令和４年度は、新型コロナウィルス感染対策のため、消毒・検温・マスク着用等の必要な感染対策をとりながら、最小限の規模で書面と並行して開催しました。 今年度（令和5年度）は、新型コロナウィルスの位置づけが変更になり、4年ぶりに従来通りの形で開催することが出来ました。 参加者は、会員113名のうち、出席者は64名、委任状提出者37名で、出席者は従来より若干少なかったものの、すべての議案について過半数の同意を得て、原案のとおり承認・可決されました。 |
「新任自治会長研修」を開催しました！！ 【会長あいさつ】  【自治連講義】  【参加者のみなさま】  |
「新任自治会長研修」
|
|---|---|
南区自治会連合会では、平成29年度より、新しく自治会長に就任された方を対象に「新任自治会長研修」を開催しています。(今年度は６月２３日に開催) この研修は、新任自治会長の不安解消や負担感の軽減のために行っているものです。 会長の役割や必要な事務の説明・会長同士の交流を図ることで、地域への意識を向上させることを目的としています。 今年度は、研修内容を見直し、昨年までのグループワーク中心の内容から、理事であるベテラン自治会長の事例発表を中心に行いました。 参加された新任自治会長の方からは、「事例発表がわかりやすく大変参考になった」「関連団体とのつながりが理解できた」など、高評価をいただき、有意義な研修となりました。 今回の研修をきっかけに、今後の自治会活動に繋げていただけると幸いです。 また、次年度以降も継続して欲しいとの声が多く、より満足度の高い研修になるよう、今後も検討していきたいと考えています。 詳しい研修内容については、報告書をご覧ください。↓ 【新任自治会長研修 実施報告書】 ○新任自治会長研修実施報告書(477KB)(ＰＤＦ文書) |
  |
南区自治会長引継ぎファイル |
|---|---|
| 南区自治会連合会では、平成28年度の事業として、「南区自治会長引継ぎファイル」を作成しました。 自治会長あてにたくさん届く書類の、混乱と不安を少しでも解消したいと考案した支援策です。 【配付時期】 平成２８年９月 ※追加の配付等は予定しておりません。 【配付対象】 南区内各自治会会長 各１冊 【目的】 ・自治会長の日頃の書類管理をできるだけ一つのファイルに収める。 ・会長交代で引継ぐ際に、１年分の最新書類をまとめて渡せる 【主な使用法】 ・自治会長宛てに書類が届いたら、最新版をファイルに入れ、古いものと入れ替える。 ・事務経過や、提出書類の写しなども入れたら、引継ぎにも便利。 【詳しい使用方法はこちら↓】 ○取扱い説明書(1,849KB)(ＰＤＦ文書) ○目次兼書類一覧(109KB)(ＰＤＦ文書) 【ダウンロード】 以下のファイルがダウンロード出来ます。 必要に応じてご活用ください。 ○インデックス等貼付け用シール(37KB)（Word） ○所在カード(51.7KB)(ＰＤＦ文書) |
  |
防犯パトロール |
|---|---|
| 私たちの身近なところで、ひったくり、路上強盗など街頭犯罪や空き巣などの侵入盗、子供、女性、高齢者を狙った犯罪は後を絶たず、私たちの日常生活に大きな不安を与えています。 このような状況をふまえ、南区自治連では浦和警察署と連携し、平成１６年3月に「防犯パトロール協議会」を設立し、防犯活動に力を入れてきました。 現在では、各地区で地域防犯推進委員と一体となり防犯パトロール隊を編成し、昼・夜間隊に分け、精力的に活動を展開しています。 特に、毎年１２月２０日を防犯パトロール強化月間統一行動日とし、南区の自治会等で一斉に防犯パトロールを行っています。 参加者が年々増加し、開始当初（平成１７年７月）は６８４人だったものが、現在では約１，４００人と倍増し、充実した統一行動を展開しています。 |
  |
防災訓練 |
|---|---|
| 南区では、現在、避難場所に指定されている小学校などで、避難場所（夜間）運営訓練が実施されています。 訓練は、避難場所運営委員会が主体となり、南区役所・消防署・消防団等の協力のもと、地域住民参加による応急救護・炊き出し・仮設トイレ組立・宿泊体験などを行います。 平成２３年３月１１日の東日本大震災は、私たちの暮らしに大きな影響を与えました。 大震災の被害を最小限に抑えるためには、自助・共助・公助それぞれが、対応能力を高め、連携することが大切なことといわれています。 その中でも、特に、 ・いざというときに一番力になる「ご近助（所）」力 ・民生委員・老人会・ＰＴＡ等の地域団体との「連携」力 これらを高めることで、「地域の安全は、地域が守る。」ことができると考えています。 |
